LERENDE NETWERKEN
Een Lerend Netwerk is de perfecte kans om aan te tonen dat je een lerende organisatie bent. Ga samen met collega's van andere zorgorganisaties aan de slag met een actieve onderlinge uitwisseling van kennis en praktijkervaring. Gezamenlijk kom je tot nieuwe werkwijzen, inzichten en oplossingen voor problemen die zich voordoen binnen jouw zorgorganisatie.
Hoe werkt het?
Tijdens de bijeenkomsten worden met een groep zorgprofessionals ideeën en ervaringen rondom een gezamenlijk thema uitgewisseld, maar ook actief opgezocht en onderzocht:
-
Je gaat het gesprek aan met cliënten, patiënten en experts
-
Je vertaalt richtlijnen naar jouw eigen praktijk
-
Je bezoekt en analyseert praktijkvoorbeelden
-
Je benoemt na elke bijeenkomst concrete groeikansen
-
Je brengt aan het einde van het traject gezamenlijk een white paper uit
Wil jij:
-
Weten hoe collega’s in andere zorgorganisatie werken?
-
Sparren over dilemma’s of problemen?
-
Inspiratie opdoen binnen de sector?
-
Jouw kennis en ervaring delen om anderen verder te helpen?
-
Jezelf ontwikkelen?
Sluit je dan aan bij het Lerend Netwerk!
Wim Petersen
Hoofd Facilitair Beweging 3.0
‘’Delen is het nieuwe hebben! Waarom zou je niet je kennis en ervaring delen en elkaar verder brengen? Je ziet dat zorgorganisaties vaak druk zijn en allemaal het wiel willen uitvinden. We moeten elkaar in onze sector helpen en verder brengen. Daar heeft uiteindelijk elke cliënt wat aan. Dát is mijn drive voor het Lerende Netwerk. Aangenaam werken en aangenaam wonen & leven hoort bij elkaar wat mij betreft.”
Annie Dijkstra-Wuring
Antonius Ziekenhuis Sneek
“Het Lerend Netwerk heeft mij nieuwe inzichten gegeven die ik mee kan nemen in mijn eigen organisatie. Het is een enthousiaste groep mensen waarmee een band is opgebouwd die bruikbaar is voor de toekomst.”
PRAKTISCH
Deelname
-
5 dagdelen per jaar
-
Deelnemersbijdrage is € 990,- per jaar per zorgorganisatie
-
Maximaal 2 deelnemers per organisatie
-
Deelname is per kalenderjaar met een opzegtermijn van een maand
-
Bij elke bijeenkomst wordt een gezamenlijk gekozen thema behandeld met experts op de volgende gebieden:
-
Gezonde en duurzame maaltijden (bijv. Hoe ziet de toekomst eruit in 2030?)
-
Welzijn
-
Samenwerking (bijv. Oprichting MD team: hoe doe je dat?)
-
Tevredenheid (bijv. Hoe kan ik maatwerk leveren?)
-
Empowerment (bijv. Hoe activeer ik mijn patiënten of cliënten?)
-
Veiligheid (bijv. Hoe zorg ik voor volwaardige maaltijden voor mensen met slikproblemen?)
-
Kosten en opbrengsten (bijv. Wat kost nu eigenlijk een maaltijd en wat is een reëel budget?)
-
-
Bij elk thema wordt gekeken of dit een specifieke benadering vraagt binnen kortdurende en langdurige zorg
-
Eten+Welzijn heeft veel theoretische kennis, maar begeleidt jou ook om deze kennis toe te passen in de praktijk
-
Vertaling van richtlijnen naar concrete toepassingen
De Eten+Welzijn Lerende Netwerken worden uitgevoerd in samenwerking met diverse specialisten en kennisorganisaties, waaronder:
Eric-Jan Wissink – chef-kok
Begaan met het feit dat mensen veel moeten missen wanneer smaakverlies optreedt, ontdekte hij de wereld van smaak en smaakoplossingen. Door te leren werken volgens het GPS-principe, maar ook door veel feeling met de dagelijkse praktijk. Eric-Jan legt zich al jaren toe op mensen voor wie eten geen vanzelfsprekendheid is.
“Iedereen verdient een maaltijd met smaak”
Cees Smit - Patient en Voeding
Cees Smit werd zeventig jaar geleden geboren met hemofilie. Niemand had ooit verwacht dat hij de volwassen leeftijd zou halen. Als ervaringsdeskundige én patiëntvertegenwoordiger heeft hij een bijzondere kijk op de wereld van de gezondheidszorg. Hij schreef meerdere boeken hierover waaronder Overleven met Hemofilie.
“Ik vind dat voeding een integraal onderdeel moet uitmaken van de behandeling van een patiënt. Sterker nog, ik zie het ook als vorm van preventie”
Neem contact met ons op als je vragen hebt
Wij staan altijd voor je klaar om je te helpen. Stel je vraag via de chat of neem contact op met Maartje via onderstaande button.